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SOFTSWISS在2024年里斯本SBC奖项中荣获年度雇主称号

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·火星

iGaming 解决方案提供商 SOFTSWISS 在最近结束的 SBC Awards 中赢得了年度雇主奖项。SBC Awards 在里斯本的活动最后一天举行,为所有 SBC 峰会活动带来了一个难忘的仪式。

与 Betsson Group 一起,SOFTSWISS 获得了最多的提名,入围了八个类别。年度雇主奖项奖励为员工提供卓越工作条件的公司。

SOFTSWISS 在展会上标志性地出现,同时庆祝了公司成立 15 周年 ,设立了公司有史以来“最大的展台”并举办了一系列高调活动。SOFTSWISS 派出了 80 名代表,在 288 平方米的展览空间接待了合作伙伴、客户和行业同行。

该奖项是在去年显著增长之后颁发的,公司员工人数增加了 22%,达到 2000 多名员工,遍布 26 个国家,“在舒适的办公室或远程工作。” SOFTSWISS 表示,该公司培养了一个包容和充满活力的工作环境,男女比例几乎相等,且非常重视员工的福祉和职业发展。

公司还提供发展计划,超过 800 名员工参与了培训计划,超过 700 名员工从免费语言课程中受益。此外,该提供商指出,其员工享有全面的健康保险、灵活的工作选择和通过其心理健康计划获得的心理健康支持。

SOFTSWISS 表示,它通过健康计划、环保活动、慈善项目和体育活动优先考虑员工参与。最近,该公司组织了社区驱动的活动,如寻宝、植树和动物援助志愿活动,并参与了巴西和波兰洪水受害者的救援计划。

SOFTSWISS 在 2024 年 SBC 峰会上以风格庆祝了 15 年的卓越成就!

衷心感谢所有合作伙伴和与会者,使这次重要庆典如此特别。

期待明年再见!#winningcombination #sbcsummit pic.twitter.com/1Mpy7NAbXq

— SOFTSWISS (@softswiss) September 30, 2024

通过像读书俱乐部和体育社区这样的计划,SOFTSWISS 断言它继续支持员工成长并培养强烈的参与感。该公司通过提供体育补偿、庆祝特殊事件和运营内部奖励商店 WIN STYLE,鼓励个人和职业成就。

SOFTSWISS 副首席人力资源官 Natalia Perkowska 表达了她的感激之情:“我们很高兴获得如此宝贵的认可。在 ‘WE CARE’ 和 ‘WE SEE PEOPLE’ 这样的核心价值观的指导下,SOFTSWISS 优先考虑员工的福祉、职业发展和满意度。我们才华横溢的团队是我们最宝贵的成就之一,我们为此感到非常自豪。”

2024 年 1 月,SOFTSWISS 在波兰获得了 Great Place To Work 认证,这证明了其致力于创造积极工作文化的决心 2023 年在土耳其举行的 SOFTSWISS Values Fest 被认为是当年最佳企业活动之一。

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