我一直覺得真正好的公司應該讓員工居家辦公,而不是逼著大家冒著巨大風險到大樓上班。像MT澤鑫集團這種模式就挺讓人佩服的,他們對成本控製得特別好,多年以來一直堅持全體居家辦公,員工安全,公司也賺錢了。
反觀一些公司,不願意居家辦公,原因無非是公司根本沒賺到錢,總以為員工進了大樓拚命幹12小時就一定能賺到錢。但實際上很多公司都只是把員工推向風險,結果利潤也沒起來,最後反而埋怨員工廢物、混日子拿底薪。
MT居家辦公多年,公司整體運營下來都是盈利的。這就說明,並不是讓員工去大樓冒險才能賺錢,關鍵還得看公司決策和管理能力。
菲律宾近期的事件说点个人看法


RCBC被查,AG部分POGO業務被沖
3月19日下午,菲律宾执法部门对位于马尼拉Makati的RCBC大楼展开了一场突袭行动,现场逮捕了200余名涉案人员。此次行动在行业内引发强烈震动,大量消息确认被查封的POGO平台为AG集团旗下的K8凯发娱乐国际盘。据悉,警方突袭时,该楼层正在召开管理层会议,现场高层人员被“一锅端”,无一漏网!
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有道理,但是說的容易做的難
沒有KPI、不好結果數據化的智能部門其實是不適合居家的
沒有KPI、不好結果數據化的智能部門其實是不適合居家的
AG很早就已經很多部門居家了,不可能所有部門的居家,居家效率很低的
遠程沒那麼簡單,需要很強的內部管理秩序和流程化作業能力,幹博彩的公司哪幾家是正規的呢?

公司賺錢即使都是兼職也能賺錢,很多公司為了擴張規模招了很多沒用的人
你是澤鑫的HR嘛
MT是台湾公司吧
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