我一直觉得真正好的公司应该让员工居家办公,而不是逼着大家冒着巨大风险到大楼上班。像MT泽鑫集团这种模式就挺让人佩服的,他们对成本控制得特别好,多年以来一直坚持全体居家办公,员工安全,公司也赚钱了。
反观一些公司,不愿意居家办公,原因无非是公司根本没赚到钱,总以为员工进了大楼拼命干12小时就一定能赚到钱。但实际上很多公司都只是把员工推向风险,结果利润也没起来,最后反而埋怨员工废物、混日子拿底薪。
MT居家办公多年,公司整体运营下来都是盈利的。这就说明,并不是让员工去大楼冒险才能赚钱,关键还得看公司决策和管理能力。
菲律宾近期的事件说点个人看法


RCBC被查,AG部分POGO业务被冲
3月19日下午,菲律宾执法部门对位于马尼拉Makati的RCBC大楼展开了一场突袭行动,现场逮捕了200余名涉案人员。此次行动在行业内引发强烈震动,大量消息确认被查封的POGO平台为AG集团旗下的K8凯发娱乐国际盘。据悉,警方突袭时,该楼层正在召开管理层会议,现场高层人员被“一锅端”,无一漏网!
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有道理,但是说的容易做的难
没有KPI、不好结果数据化的智能部门其实是不适合居家的
没有KPI、不好结果数据化的智能部门其实是不适合居家的
AG很早就已经很多部门居家了,不可能所有部门的居家,居家效率很低的
远程没那么简单,需要很强的内部管理秩序和流程化作业能力,干博彩的公司哪几家是正规的呢?

公司赚钱即使都是兼职也能赚钱,很多公司为了扩张规模招了很多没用的人
你是泽鑫的HR嘛
MT是台湾公司吧
/ 没有更多了 /