仪式在里斯本举行，为SBC峰会活动画上了圆满的句号。
新闻稿.- SOFTSWISS 在SBC奖项中获得年度雇主类别的胜利而庆祝其成功。SBC奖项在里斯本举行，以一场难忘的仪式为SBC峰会活动画上圆满句号。
SBC奖项表彰博彩和投注行业的卓越表现，提供一流的网络机会，在一个充满活力和难忘的环境中。SOFTSWISS与行业领导者Betsson Group一起，获得了最多的提名，被预选进入八个类别。年度雇主类别奖励为员工提供卓越工作条件的公司。
SOFTSWISS去年实现了显著增长，员工人数增加了22%，超过2000名员工在26个国家工作，他们在舒适的办公室或远程工作。雇主促进一个包容性和动态的工作环境，男女比例几乎相等，且强烈致力于员工的福祉和职业成长。
公司提供广泛的发展计划，超过800名员工参与培训计划，超过700人享受免费语言课程的好处。员工享有全面的医疗保险、灵活的工作选择和通过公司的心理健康计划获得心理健康支持。
SOFTSWISS表示，通过福利计划、环保活动、慈善项目和体育活动，优先考虑员工的参与。最近，公司组织了社区活动，如任务、植树和动物救助志愿活动，并参与了巴西和波兰洪水受害者的救援计划。
公司声称，通过诸如读书俱乐部和体育社区等倡议，SOFTSWISS继续支持员工的成长并促进强烈的参与感。它通过提供体育补偿、庆祝特殊事件和管理内部奖励商店WIN STYLE，鼓励个人和职业成就。
另见： SOFTSWISS在SBC领导者峰会上的精彩演讲：“将一级方程式的原则应用于领导力”
纳塔利亚·佩尔科夫斯卡，SOFTSWISS人力资源副主管表示：“我们很高兴获得如此宝贵的认可。在‘WE CARE’和‘WE SEE PEOPLE’这些核心价值的指导下，SOFTSWISS优先考虑员工的福祉、职业成长和满意度。我们才华横溢的团队是我们最宝贵的成就之一，我们为此感到非常自豪。”
