在持续的劳资紧张关系升级之际，维珍酒店拉斯维加斯的数百名酒店工作人员在周五黎明前罢工，此前与烹饪工人联合会第226地方分会的谈判未能达成新合同。这次罢工是该离条纹区酒店今年的第二次，并且是在该市举办备受瞩目的拉斯维加斯大奖赛前几天发生的。
维珍酒店管理层和工会代表已经进行了长时间的谈判。上周，烹饪工人联合会设定了周五早上5点的罢工最后期限，以迫使维珍管理层达成协议。然而，在周四晚上，谈判再次破裂，工会拒绝了维珍的最新提议。
谈判中工会代表的主要争议点是维珍最初的提案包括合同前三年不增加工资。酒店管理层在一份声明中表示，他们调整了提议，试图满足工会的要求。
“今天，为了解决工会的担忧，我们提出将之前提议的第四和第五年的部分工资增长提前，以便前三年不再有零增长，”声明中写道。
然而，维珍指责工会保持一种僵硬的“接受或离开”的谈判立场，称工会的立场“对我们这家离条纹区的酒店经济上不可行，这将对所有酒店团队成员产生负面影响。”
烹饪工人联合会领导人认为这一提议不够充分，在社交媒体上描述为“与工人的期望相去甚远”。“公司的提议是对投票一致拒绝接受二等合同的工人的侮辱，”工会表示。
大约700名在维珍酒店非博彩部门工作的工会成员罢工，敦促顾客和社区成员尊重他们的抗议线。
这次罢工对拉斯维加斯来说是一个关键时刻，因为一级方程式大奖赛定于11月21日开始赛事。这一时机放大了罢工对酒店员工和运营的潜在影响，该酒店位于条纹区东侧的Harmon Avenue和Paradise Road。
这不是2024年维珍酒店的第一次工作停摆。五月份，工会成员在该物业举行了为期两天的罢工，理由是同样未解决的合同问题。
维珍酒店是拉斯维加斯最后一个在烹饪工人联合会管辖下达成劳动协议的主要物业。虽然条纹区、市中心和离条纹区的其他酒店在2023年和2024年初与工会达成了多年合同，但维珍的财务限制使谈判复杂化。该物业，前身为硬石酒店，于2021年3月进行了品牌重塑和管理变更。
在2023年，烹饪工人联合会利用即将到来的一级方程式赛事作为杠杆，与MGM Resorts International、Caesars Entertainment和Wynn Resorts旗下的物业达成了一项具有里程碑意义的合同，该协议包括工资和福利增长32%，以及在工作量和其他劳动条件上的提升。
然而，维珍对工会的策略进行了抵制。酒店向国家劳资关系委员会提交了投诉，指控烹饪工人联合会从事非法的“接受或离开”的谈判。与此同时，工会领导人坚持认为，合同前三年没有工资增长的任何提议都是不可接受的。
