内华达州博彩委员会周四采取行动，通过简化赌场雇佣和保留持枪员工的程序，以解决拉斯维加斯赌场在假日期间武装安保人员短缺的问题。
自春季以来，拉斯维加斯的赌场面临武装安保人员短缺的问题，这是因为联邦调查局禁止博彩监管机构使用联邦数据库对武装官员新招聘者及其执照即将到期者进行背景调查。经过几个月的讨论，最终找到了解决问题的方法，允许申请者和现有安保人员申请隐蔽携带许可证，并通过其所在县治安官部门而非博彩控制委员会进行犯罪背景调查。由于现在认为委员会进行此类调查是非法的，委员会在10月的一次会议上推荐批准这一解决方案。
副总检察长诺娜·劳伦斯周四告诉委员会，地铁警察会在发放CCW申请收据前进行审查，这相当于之前的背景调查，将作为临时注册。对于拉斯维加斯的物业，地铁警察将进行全美50州的通缉令检查，并寻找委员会目前无法处理的来自国外的人员。
这些武装安保将有120天的注册期，同时完成隐蔽武器许可的完整背景调查，如果出现问题，他们的许可可能被撤销或拒绝。
这一变更将最大程度地影响新员工，因为知道他们五年期执照即将到期的武装安保可以寻求CCW许可证。对于现役军官和退休执法人员而言，如果他们状况良好，可以不经过这一过程直接获得许可，因此不需要这一规则。
这一变化正好赶在繁忙的假日季节。8月份，一名男子在红岩度假村刺伤两名员工后被一名警卫射伤，这证明了武装安保的必要性。
内华达度假村协会主席弗吉尼亚·瓦伦丁表示，许多安保人员有执法背景，但也有人没有，这个过程“对我们的武装安保人员和公共安全至关重要。保护我们的客人和团队成员对我们来说至关重要。”
瓦伦丁表示，该行业感谢监管机构解决了他们的问题并提出了创造性的解决方案，使得注册能够及时继续。“当注册到期时，这可能会影响我们用武装安保人员充分配备度假村安保的能力。”
委员布莱恩·克罗利基称这是一个“极其严肃的问题，与世界的粗犷和喧嚣有关。这个话题已经被彻底思考过。”
委员阿比·希尔弗表示，当每个人都有不同的想法时，找到解决方案并不容易。
委员会主席、前法官詹妮弗·P·托利亚蒂表示，找到合格的安保或执法工作人员很困难，但找到了解决方案。
“这影响了平衡，我为大家能够与行业一起工作并为此感到骄傲，”托利亚蒂说。“我们有规则，我们必须依靠行业本身来进行他们能做的检查和他们能对他们想要雇佣的人进行的背景调查。这是一个具有很大影响力的职位。”
