Campbell将于2025年3月开始在赌场运营商担任新职务。
新西兰.- SkyCity Entertainment 宣布 Elaine Campbell 已被任命为首席法律、治理和外部关系官，自2025年3月起生效。此任命须经监管批准。
Campbell是新西兰高等法院的大律师和律师，并从坎特伯雷大学获得法学士学位（荣誉）。她曾在新西兰证券交易所上市的Chorus Limited担任执行总经理，访问部门。她曾在AMP Limited担任总法律顾问，新西兰金融市场管理局担任合规总监和合规监控负责人，新西兰市场纪律法庭担任执行法律顾问，以及新西兰证券交易所担任市场监管负责人和总法律顾问。她是新西兰证券交易所的独立董事，并担任NZ RegCo Limited的董事会指定董事。
SkyCity首席执行官Jason Walbridge 评论道：“Elaine是一位备受尊敬的高管，拥有卓越的业绩记录。我很高兴她加入SkyCity团队。”
赌场运营商表示，目前的首席企业事务官Nirupa George，将不再符合2025年3月新西兰证券交易所上市规则中高级管理人员的定义，但将继续负责领导公司的企业事务，包括政府、社区和行业利益相关者关系以及SkyCity的公共政策和倡导工作。George计划从2025年1月开始休产假。
10月，SkyCity宣布，南澳大利亚高等法院驳回了其关于SkyCity阿德莱德赌场积分税收的上诉。法院命令其支付截至2024年1月的赌场税AU$10.3m（US$6.9m）以及由于之前一项未上诉的判决而产生的额外赌场税AU$2.8m（US$1.8m）。
法院支持了南澳大利亚财政部长的解释，裁定由忠诚积分转换而来的游戏机信用额应计入赌场税的游戏收入计算中。SkyCity表示，它已经预留了AU$13.1m（US$8.75m）。
应付利息金额将由最高法院的一名法官在稍后的日期确定。如果裁决对SkyCity不利，它可能需要支付截至2024年9月30日累计的高达AU$25.3m（US$16.9m）的罚息。
SkyCity公布的2024财年税后净亏损为NZ$143.3m（US$88.3m），这是由于会计调整，包括SkyCity阿德莱德资产的减值AU$86.2m（US$57.5m）和由于新西兰税法变更导致的税务调整NZ$129.6m（US$78.4m）。
收入同比增长0.3%，达到NZ$928.5m（US$572m），而息税折旧及摊销前利润（EBITDA）下降了16.7%，至NZ$138.2m（US$85.15m）。公司将下降归因于运营环境困难和会计调整的影响。
奥克兰产生了65%的收入，其次是阿德莱德（26%）和汉密尔顿（7%）。游戏收入同比下降了2.9%，至NZ$727.7m（US$448.34m），而在线游戏收入下降了39.2%，至NZ$9.3m（US$5.73m）。赌场运营商记录了其四个地点的700万访客。
Ramiro Ibarra详细说明了新法律如何意味着更好的税收、在线游戏的控制和机构的减少官僚主义。
阿根廷.- 在丘布特省立法机构批准对丘布特社会援助机构 - 丘布特彩票（IAS）的有机法和在线游戏新规的几天后，该机构的主席提供了更多关于新规定将如何影响该省行业发展的细节。
Ramiro Ibarra，丘布特社会援助机构的主席，在Chubut的Canal 12的Sin Hilo节目中强调，新立法的目标是：“增加税收、控制在线游戏和减少官僚主义”。
该官员解释说，他们在管理开始时就着手进行了改革，并在此过程中参观了该国的其他彩票机构：“我们学到了一些我们之前做得不太好的东西，也意识到我们有几乎30年的一些过时事项，涉及董事会，大量的官僚主义”，他说。
关于赌场特许权使用费，Ibarra解释说，之前通常是一次性支付10年的费用，然后逐月支付，因此，改变这一系统的想法是使彩票收入“持续且可预测”。
关于在线游戏，他说：“需要立法并在业务中拥有更大的参与度，从而控制它”并坚持认为“未成年人不应该参与游戏，必须完全禁止，但非法游戏持续增长，这项法律也将对此设定一些限制”。
因此，彩票现在将有机会拥有自己的iGaming许可证。“当我到达时，该机构拥有三个在线许可证，这是三个赌场特许权持有者通过决议获得的。其中一个正在使用，另外两个没有，我们进入了一个诉讼，因为从机构的角度来看，我们在损失钱，我们收回了两个许可证，但实际上可以发放的许可证是无限的”，Ibarra在当地媒体上声明，并透露州长告诉他：“不，我们必须对在线游戏设定一个限制，我们也不能让省份充斥着游戏”。然后他设定了最多发放两个许可证的限制。
在这方面，一个许可证是目前有效的，另一个将是IAS的：“我们肯定会通过合同第三方来开发它，但这将为机构带来更大的收益，因为它将是自己的”，该官员详细说明。
另见： Chubut获得“最佳负责任博彩广告”奖
此外，Ibarra谈到在IAS中减少了一些职位，他指出，该机构有79个高级职位供220至240名员工使用：“任何看到这种情况的人都会说：‘这简直是疯了’”，IAS主席强调。
缩减过程是：“首先，我们开始合并；有12人退休，我们也因为不履行职责而解雇了一些人，然后我们开始合并区域。因此我们发现有一个人在西班牙，例如，他也有一定的政治保护，因为他已经两年没有工作了，因为他是动物园的。这是双方的一些失误，但这并不意味着这样做是对的”，他透露。
