从巴西彩票机构提供了60多个课程，旨在寻求员工的发展和职业培训，目的是“继续提供高质量的公共服务”。
巴西.- 巴拉那州彩票（Lottopar）通过投资持续的资格和培训计划，展示了其对员工发展的承诺。公司解释说，这一战略性倡议不仅旨在提高员工的技术技能，还旨在促进学习和职业成长的环境，从而培养出更有动力和更能应对市场挑战的团队。
此外，通过这些持续的培训计划，市政提供的公共服务也使巴拉那州的居民受益，他们越来越多地选择一个安全、负责任并为全体人民带来社会回报的彩票服务。这些课程是与巴拉那州政府管理学校、州审计法院（TCE）和国家公共管理学院（ENAP）合作进行的。
在技术和职业提升领域中，特别强调了检查和合同管理领域，主要关注Lottopar在服务合同中的诚信和透明度，以及公共资源的良好使用。
员工完成的60多个课程中的一些包括如何有效监控公共合同；组织环境中的官方沟通；以公共预算管理为重点的会计；内部控制；行政合同的持续时间；用于公共管理数据分析的统计学；合同前期研究；合同代理人培训；拍卖师培训；行政合同中的保证；合同风险管理；采购管理；流程管理；人事管理；等等众多。
Lottopar人力资源经理Sandra Marinho表示：“通过这些培训、研讨会和专业课程，Lottopar的员工有机会更新他们的知识，发展新技能，并适应行业的持续变化。这意味着重视人力资本，确保我们能够提供越来越多的高质量公共服务。”
另见： 国际协议：布宜诺斯艾利斯省与Lottopar正式签署合作协议
巴拉那州政府 已授权投资R$10m（USD1.6m）用于建设一个金融犯罪对抗法医实验室，该实验室属于科学警察。这些资金来源于巴拉那州彩票活动（Lottopar）。
