Playtech 投资者批准有争议的高管奖金方案

11月底，我们报道称Playtech的投资者预计将对一项1亿欧元（1.09亿美元）的高管薪酬提案进行投票。在宣布将公司的面向消费者（B2C）部门Snaitech以23亿英镑（约30亿美元）的交易出售给Flutter Entertainment后，提出了这一针对关键高管的奖金计划和新的长期激励提案。

股东批准高管奖金计划

这一提议的奖金计划在公司的股东大会上进行了投票，该大会于周四结束。令人惊讶的是，尽管遭到投资者的反对，大多数股东投票支持了薪酬计划。

在被要求“批准Playtech plc股东激励计划（董事）”时，估计有67.36%的股东投票支持，而32.64%的股东投票反对。同样，批准和采纳修订后的董事薪酬政策的投票也获得了59%的股东支持，而近41%的股东投票反对。

股东大会结束后，公司董事会感谢其股东的参与和参与，帮助通过了所有提案。尽管如此，董事会承认决议面临的反对意见，并补充说它将继续与其股东合作，并在六个月后提供这一进展的更新。

“Playtech的董事会感谢其股东在股东大会前的参与，并对所有决议的通过感到高兴。然而，董事会注意到反对决议的投票水平。Playtech将继续与其股东就决议的实施进行接触，并将按照英国公司治理守则，在股东大会后六个月内发布其持续接触的更新，“

Playtech在一份详细说明其股东大会结果的声明中解释

尽管遭到反对，薪酬提案仍获通过

正如所述，尽管一些股东反对，执行薪酬奖金仍被通过。该提案在10月份遭到两名投资者的反对，他们谴责这种补偿称其为“令人发指”。其中一位投资者声称，这种补偿是“英国公共市场历史上对股东价值掠夺最严重的案例”。

然而，反对派的声音未被听取，特别是考虑到决议只需获得50%的股东支持即可通过。根据该提案，总共1.34亿欧元（1.394亿美元）将作为薪酬分配给高级管理人员，以光Flutter收购Snaitech。