菲律宾移民局近期突袭位于塔吉格市BGC的电信巨头DITO Telecommunity总部，现场拘捕39名中国籍员工，原因是他们被发现未持有合法工作签证或特别居留许可。此次执法行动迅速引发社会热议，外籍劳工合法性问题再次成为公众关注焦点。
此突查行动由移民局情报处负责人福图纳托·“小君”·马纳汉（Fortunato "Jun" Manahan）主导。行动源于社交平台上一则匿名举报，指称DITO公司内部有多达400名中国员工，其中多数未依法取得合法工作资格。移民局接报后迅速部署人员进行实地核查。
DITO Telecommunity 是菲律宾第三大电信运营商，由前总统杜特尔特的亲信企业家丹尼斯·吴（Dennis Uy）创办，并与中国资本合作密切。由于其战略性质及中资背景，DITO近年来多次被外界质疑其在雇佣外籍员工上的合法性与透明度。
据移民局现场调查，被捕的中国籍员工均无法提供有效签证或劳工许可，涉嫌违反《菲律宾移民法》及相关劳工规定。马纳汉指出，初步调查已发现部分员工可能通过非法中介进入菲律宾，甚至存在“挂名公司”或非法外包操作等疑点。
目前，移民局已启动全面调查，追查这些员工的入境路径、雇佣合约以及是否存在组织性非法劳务输入。一旦查实违法行为，涉事人员将被遣返回国，同时DITO公司可能面临行政处罚甚至刑事追责。相关监管机构也将考虑是否需暂停该公司部分业务直至完成合规整顿。
此次事件为菲律宾社会再度敲响警钟——在国家安全与经济利益之间，外籍劳工的合法雇佣与审查制度亟需加强与规范。移民局强调，将继续加强执法力度，杜绝“挂名雇佣”和非法移工问题，确保国家法规不被架空。
