随着电子赌桌在赌场的引入，澳门赌场员工的工作压力持续增加，引发广泛关注。澳门博彩企业员工协会启动了员工反馈论坛，员工在会上反映了这一问题。
工作人员表示，新的数字系统增加了日常工作量，需要在紧迫时间内快速且精准地操作。即使是小错误，也可能引发主管正式警告，使工作环境紧张。立法会议员梁顺玉认可了员工的担忧，并指出尽管博彩收入逐步恢复，员工的压力仍随之加大。
除电子桌面操作外，员工还面临轮班不规律和年假申请困难的挑战。许多人长期上夜班，并常被临时调动，导致休息和家庭时间受限。值得注意的是，一些员工表示，在遭遇扒手和非法货币兑换商骚扰时，反而受到主管批评，而此类事件在赌场中越来越普遍。
梁顺玉呼吁赌场运营商采取更人性化的管理措施，包括合理排班、增加年假配额及提高人员配备，以减轻长时间站立和重复性工作的身体压力。他强调，员工是企业最宝贵的资产，不应承受过度压力或纪律惩罚。
鉴于博彩业是澳门最大的就业行业，梁顺玉还建议政府继续限制外籍劳工担任荷官及管理岗位，并通过语言与管理培训支持本地员工职业发展，保障行业可持续运营。
