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话题一：吃空饷
1. 典型案例
聊天中提到，有人曾因浮报薪水、虚报人头获取资金：
先因虚报账目套取60万美金被发现，公司本想留他继续打工还钱；
后来又联合财务盗取300万美金潜逃。
还提到常见操作是：一个数据库报8个岗位，实际只有2个人干活。
2. 行业普遍现象
有人感叹：在外包或远程岗位里，报空饷的情况并不少见。
在某些博彩或东南亚公司，类似操作比较普遍，尤其在项目薪资有上限的情况下，管理者或负责人为了多获收入，会利用空饷方式套钱。
部分平台（如亚博、太子系、白沙等）据说都存在混乱和空饷现象。
3. 原因分析
领导不懂业务：技术总监不懂技术、市场负责人不懂市场，导致虚报人头长期没人查。
关系户/内部腐败：有人关系好，领导不会仔细核查。
收入结构问题：正式薪资有上限，管理层会通过“报空饷”来补足收入。
4. 氛围与评价
大家对这种情况既觉得荒谬，也觉得在柬埔寨等环境下似乎“司空见惯”。
有人调侃：报空饷、骗薪资的套路已经成了写书的素材。
也有人无奈地说：到处都有人搞钱，不如回家种田。
📌 总结
在聊天中，“吃空饷”被认为是一种行业内常见的腐败现象，主要表现为：
虚报人头/薪水，公司账面上有岗位但实际上没人干活；
管理层默许甚至参与，因为正规收入有限，只能靠这种方式套钱；
高风险公司和地区更常见（柬埔寨博彩圈、远程外包项目等）；
最终结果往往是卷款潜逃，造成公司严重损失。
话题二：菲律宾投放KOL是否真的有用
1. 大主播 vs 腰部主播
有人提到：可能需要和大主播签长期合同才有效，腰部主播作用不大。
也有人认为：头部 KOL 才能真正带来效果，尤其在平台推广时更明显。
2. KOL 的鱼池效应
有人指出：不论哪个层级的 KOL，都会带来一些不重叠的新用户；
如果预算高，可以把不同层级都拿下；
如果预算低，还是投放买量更实在。
他还强调：KOL 更多是吃自己“鱼池”（粉丝群体），长期价值有限。
3. 成本与预算考量
有人认为：是否用 KOL，取决于获客成本与投流成本的对比。
另一位补充：低预算时不建议找 KOL，因为边际效益主要体现在品牌曝光，而不是实际转化。
4. KOL 变代理的设想
有人提到：KOL 变代理需要迈出第一步，可能才会有机会。
暗示一种合作模式：KOL 不只是收推广费，而是深度绑定为渠道代理。
5. KOL 的内容合作形式
有人建议：头部 KOL 要配合拍剧情短片，把推广内容融入日常作品中，效果更好。
强调不是单纯口播，而是要“植入”式推广。
6. KOL 的细分类型
有人提到：如果是电子盘，网黄类 KOL 倒是可以尝试，用户活跃度高。
但也有人觉得：网黄类 KOL 不够靠谱，风险较大。
📌 结论
大主播效果好，但成本高，需要长期合作才能有用。
腰部主播普遍不被看好，除非预算充足，否则 ROI 偏低。
KOL 合作更适合高预算 + 品牌曝光场景；低预算时投流更划算。
创新合作模式：尝试让 KOL 变成代理，或者让他们拍剧情短片进行软植入推广。
细分尝试：某些垂直领域（如网黄类）可能带来高活跃用户，但存在风险。
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本文引用Telegram：PASA博彩深度
