澳门特别行政区政府近日公布数据显示，博彩企业中高层岗位“本地化”进程已取得显著成果，本地员工在管理层中的占比接近九成，反映出澳门持续收紧外籍劳工政策，尤其是在博彩行业的趋势愈加明显。在立法会全体会议上，经济财政司司长戴建业指出，目前六家持牌博彩企业共拥有11,594名中高层管理人员，其中本地居民占10,407人，占比达89.8%。这一比例表明，澳门政府正持续推进“本地优先”政策，压缩外籍人士在博彩业的中高层发展空间。戴建业强调，当局始终禁止外籍员工担任荷官、荷官主管及专业司机等核心岗位，这一用人红线从未放宽。他还表示，政府正积极督促博企为本地居民创造更多晋升机会，推动其向管理阶层发展。尽管如此
随着科技的迅猛发展，区块链游戏作为一种创新的娱乐形式，正逐渐崭露头角，并有望成为一种全新的职业选择。它融合了游戏的趣味性与区块链技术的独特优势，为参与者提供了前所未有的发展机遇，但同时也伴随着一系列的挑战。一、优势（一）经济收益潜力区块链游戏最引人注目的优势之一便是其“Play-to-Earn”（边玩边赚）模式。玩家在游戏中通过完成各种任务、参与战斗、探索虚拟世界等活动，能够获得游戏内的加密货币或非同质化代币（NFT）奖励。这些数字资产具有真实的市场价值，可以在众多加密货币交易所或 NFT 交易平台上进行交易，兑换成法定货币。一些热门区块链游戏中的稀缺 NFT 甚至能拍出天价，这为玩家创造了可
劳工部长Bienvenido Laguesma在Bagong Pilipinas Ngayon新闻简报会上宣布，针对政府全面禁止菲律宾离岸博彩运营商（POGO）所导致的大量工人失业问题，劳工部已迅速制定应对计划。 Laguesma部长表示，这项计划名为“PROJECT DAPAT”，核心内容包括深入分析、举办招聘会、技能提升、再培训，以及为受影响的工人提供生计援助等。根据他的介绍，劳工部这一系列举措旨在帮助受影响工人尽快适应新的职业发展路径。 “在总统的国情咨文中，我们被明确授权和指示，必须确保为因网络博彩行业关停而受到影响的工人提供支持，”Laguesma说。他补充道，所有POGO相关企业的
劳工部 (DOLE) 计划在卡拉巴松为受菲律宾离岸博彩运营商 (POGO) 禁令影响的菲律宾工人举办另一场特别招聘会。Bagong Pilipinas Ngayon 简报会上，地方就业局 (BLE) 局长 Patrick Patriwirawan 表示，招聘会将于 12 月 6 日举行。“这是我们就业促进服务的一部分，”他说。上周，劳工部为离岸博彩运营商工人举办了一场招聘会，为受影响的员工提供就业机会，因为该行业将于 12 月 31 日在该国停止运营。11 月 19 日和 20 日，帕赛市的 SM 亚洲商城音乐厅举办了为期两天的招聘会，共有 298 名来自该行业的求职者，其中 38 名当场被录
Blexr 宣布任命 Sophie Hodgson 为新任首席运营官 (COO)，此前她担任人才与人才副总裁一职。 自 2022 年 11 月加入 Blexr 以来，Hodgson 一直协助建立职业框架、透明的薪酬范围并增强员工体验，以促进职业发展和员工保留。 此前，霍奇森曾在初创企业和跨国公司工作。此外，她担任这一新的高管职位之前曾担任 Storm Collaborative 的首席执行官和创始人，以及 BAE Systems Air 的首席运营官。在新的职位上，霍奇森的职责仍将在人才和公司部门，同时也将协助其他管理团队处理日常运营和战略计划。 谈及新职位，霍奇森表示：“我非常高兴接受这一新
2024年7月9日，Roger Parkes，Betway集团合规和监管事务总监宣布在近十年的忠诚服务后离开这家公司。作为塑造Betway合规框架的关键人物，Parkes透露了他的决定，即在追求下一个职业挑战之前休息、反思。Betway向行业资深人士告别 Parkes于2015年7月加入Betway，担任全球合规和监管事务负责人，常驻伦敦。2018年6月，他搬到马耳他，由于他的不懈努力，他被提升为合规和监管事务总监。Parkes的任期见证了他管理关键领域，如监管合规、许可、投注完整性、客户福利、了解您的客户（KYC）和反洗钱（AML）。Parkes回顾他在Betway的时光时指出，他立即认识到
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