现在菲律宾做技术才4000-6000U合理吗?
现在在国内做研发找工作虽然不那么好找,但起码找个月薪2-3万的不是问题。最多的6000U核算起来才42000RMB左右,而且还是出国派遣,还是派遣那么危险的国家很多公司还不包吃包住,而且干不满还要赔付工签的费用,有些公司更狠。
说实话,很多公司招不到人是正常的,根本就不会算账。你在东南亚开公司,没有开比国内高2-3倍薪水的觉悟和能力,就别想招人了。

现在在国内做研发找工作虽然不那么好找,但起码找个月薪2-3万的不是问题。最多的6000U核算起来才42000RMB左右,而且还是出国派遣,还是派遣那么危险的国家很多公司还不包吃包住,而且干不满还要赔付工签的费用,有些公司更狠。
说实话,很多公司招不到人是正常的,根本就不会算账。你在东南亚开公司,没有开比国内高2-3倍薪水的觉悟和能力,就别想招人了。
公司已经通知去柬埔寨了,最晚这个月底就要走。现在就是很纠结,想听听大家的意见。跟公司去柬有很多潜在的风险,不去柬留在菲更危险,回国那更是算了。
菲律宾取消pogo政策已经影响到众多在菲博彩公司,大批量公司选择转移阵地到金三角、欧洲、北美、非洲等地区,是听从公司安排还是主动降签回国
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