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内华达州博彩控制委员会前部门负责人的律师已提交一份动议,反对该委员会要求驳回一起于九月提起的种族歧视诉讼。雷诺律师马克·毛瑟特周四在拉斯维加斯的美国地区法院提交的24页回应代表杰米·布莱克,自2017年6月以来一直担任控制委员会行政部门的负责人,称有足够的证据支持布莱克声称委员会成员布里特妮·沃特金斯对她进行了歧视,并且她营造了一个违反民权法案第七章的敌对工作环境的说法。“投诉的指控为每一个诉因提供了足够的事实和法律基础,”毛瑟特对内华达州总检察长办公室的回应中说,该办公室代表控制委员会。
内华达州博彩控制委员会已在拉斯维加斯的美国地区法院提交了一项动议,要求驳回一位前控制委员会部门负责人在九月提起的种族歧视诉讼。代表控制委员会的内华达州总检察长办公室称,Jaime Black 提出的投诉毫无根据,并请求法院驳回此案。“尽管她的主张重复且冗长,但所有Black的报复性索赔都未能提出一个合理的主张,因为投诉并未充分指控她(控制委员会成员Brittnie Watkins)进行了根据《民权法案》第七章(Title VII)保护的行为,”驳回动议中说。
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