從近期各公司欠薪及處置員工看博彩業從業者困境

這個行業從一開始就是個灰色地帶，既沒有真正的行業工會，也不存在任何有效的法律保護機制。每當從業人員遇到不公平待遇時，唯一能做的就是通過TG頻道、論壇或者PASA這樣的地方去曝光一下，但曝光歸曝光，真正能起作用的其實很少。

因為，這些公司本來就是在法律邊緣遊走的，它們連當地政府都不怕，更何況是輿論？說到底，最壞的結果也不過是換個名字重新開張，然後繼續打著高薪和空頭承諾的旗號，誘導下一批人進坑。

說實在的，選擇去東南亞從事這行的人，心裡多少都有點準備，知道自己要面對各種風險。被欠薪反而算是最輕的情況了，更嚴重、更現實的風險其實是囚禁、虐待、綁架、勒索，甚至還有被公司以各種理由強制扣押護照和賠付的情況。

最近看PASA上曝光的公司新聞和帖子，比如脖子、九鼎這些知名度較大的公司，表面上規模挺大，但本質上內部管理混亂得很，員工待遇幾乎全憑公司管理層的一點“良心”和對自己牌子的珍惜程度。有時候，管理人員換一個，你的工作環境就天翻地覆，根本沒有什麼制度或保障可言。

而且，圈子就這麼大，一些公司出問題後，換個招牌，又能重新騙一批新人入場，受害者的聲音很快就會淹沒在新人的憧憬中。媒體曝光也好，論壇吐槽也罷，影響力都非常有限，真正吃虧的，永遠只有普通的從業人員。

所以，還是要提醒一下各位同行，找工作時務必擦亮眼睛，別只看錶面承諾的高薪待遇，更要留心公司的內部文化和管理模式，一旦發現苗頭不對，寧願立即撤離，也不要賭一把僥倖心理。

至於那些看起來規模很大，但風評很差的公司，最好還是避而遠之。脖子、九鼎這些公司，說白了也就是看起來很大，實際內部一團亂麻，毫無章法可言，出事了也沒人管你，頂多就是個大一點的草台班子罷了。真的要做，還是選那些口碑相對更好、更穩定、正規一點的公司，起碼風險能低一些。

最後，希望每個人都能清醒一點，這個行業從來沒有真正安全的港灣，千萬別抱僥倖心理，出了事，沒人能真正幫到你，還是得靠自己。