孟加拉國的工作簽證類型

孟加拉國遊客的簽證種類繁多，包括：

政府代表簽證、商務簽證、投資者簽證、旅遊簽證、就業或工作簽證、研究簽證、學生簽證、記者簽證、傳教士簽證

每種簽證都有具體要求。如果您的公司計劃向孟加拉國擴張，國際員工將需要獲得工作簽證。

對於計劃在整個簽證期間多次入境和離開該國的個人，可簽發單次入境、兩次入境和多次入境工作簽證。簽證的價格將根據員工選擇的類別而有所不同。

請記住，當地僱主需要保持的本地對外比率5:1，這意味著只有 20% 的員工可以是國際工人。

要求獲得孟加拉國工作簽證

要在孟加拉國獲得工作簽證，員工需要提供以下資訊：

填妥的簽證申請表、孟加拉國僱主提供的就業機會、有效期至少為 6 個月的護照原件、近期護照照片、相關資質和經驗證明、向相應大使館支付簽證費的證明、孟加拉出口加工區管理局（BEPZA）和投資委員會（BOI）的推薦信、如果申請人希望通過郵寄方式歸還護照，還必須提供自填地址的預付信封。

申請流程

在孟加拉國獲得工作許可證的過程相對簡單。申請表可在孟加拉國移民與護照局網站上線上找到。

申請人填寫並提交線上簽證申請表後，必須列印一份填妥的表格。

然後，申請人應訪問孟加拉國大使館或駐本國領事館，以及上述所有必要檔案隨附的填妥的簽證申請表。簽證申請費因申請人所在國家/地區而異。抵達孟加拉國後，僱主需要代表員工提交工作許可證申請。為了做到這一點，僱主將需要在孟加拉國投資發展局（BIDA）開設一個線上賬戶。

孟加拉國簽證的通常處理時間約為 2 周，因此申請人應相應地制定計劃，以確保他們及時收到簽證，以便在開始就業前安排旅行並獲得工作許可證。

有些員工可能希望將家庭成員帶到孟加拉國。配偶和家屬將需要提交工作簽證所需的相同檔案（僱主的任命書和 BEPZA/BOI的推薦書除外）。此外，他們還需要提供必要的信函或證明，確認他們與員工的關係，例如結婚證或出生證明。

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