體育部長安德烈·富富卡參加了CBF學院峰會，強調了在巴西對體育博彩進行監管的重要性。對他來說，通過一個合法化和受監管的系統，可以確保法律安全並保持足球的信譽。一個小組討論了這個主題，獎勵和博彩秘書雷吉斯·杜德納和律師皮特羅·卡迪亞·洛倫佐尼（ANJL）出席了會議。
由巴西足球聯合會組織的活動彙集了巴西足球生態系統中的所有參與者，包括領導者、技術人員和體育博彩市場的參與者。體育部長安德烈·富富卡讚揚了巴西體育博彩的監管，認為這是增加活動透明度的一種方式。
“監管將允許更嚴格的控制，增加透明度並保護消費者和運動員的權利。通過一個合法化和受監管的系統，我們可以確保法律安全，提高稅收並保持我們足球的信譽”，富富卡解釋說。
“這些措施對於保持公眾對體育的信任並確保比賽繼續慶祝技能、努力和奉獻至關重要”，體育部長說。
在關於巴西體育博彩未來的小組討論中，獎勵和博彩秘書（SPA）雷吉斯·杜德納強調了“財政部團隊全年為確保一個受監管的市場和良好的體育誠信實踐所做的艱苦工作”。
杜德納回顧了導致監管的整個過程，獎勵和博彩秘書處現在正在通知那些向政府提交申請的公司，要求它們提交最後的檔案並支付特許權使用費，以便在2025年1月1日開始受監管的運營。
律師皮特羅·卡迪亞·洛倫佐尼，國家博彩和彩票協會（ANJL）強調了該協會自成立以來一直在捍衛的觀點。“體育博彩是現實，向SPA提交申請的公司按照國際最佳實踐進行運作，與體育實體一道，努力遏制任何玷汙足球的行為”。
對他來說，體育誠信以及負責任的遊戲規則和廣告規則是ANJL成員採納的政策的一部分，旨在使活動透明並為社會做出貢獻，通過創造就業和收入。
布魯諾·卡蒙納·卡拉多，Kaizen Gaming（Betano）的監管和公共事務高級經理，強調了體育誠信和良好實踐的重要性，“這些一直是Kaizen Gaming在全球乃至巴西的Betano所採納的”。
“隨著巴西體育博彩的監管，我們正邁向一個透明、公正並具有法律安全的環境，確保我們為該行業在國內的未來做出貢獻”。
來源：GMB
在工會主席、議員和參議員的出席下，巴西彩票公司聯合會（Febralot）在眾議院舉行了一場早餐會，於本周三（27日）上午舉行了新董事會的社交就職典禮。正式的職務授予儀式在上周進行。直到2028年，將領導該機構的董事們是在10月15日勝出的新Febralot名單中選出的。
在那個場合，會長裡卡多·阿馬多·科斯塔說，彩票網路所處的競爭激烈、數字化轉型和監管定義的環境需要變革。因此，這一新管理層的支柱之一將是與Caixa建立一個動態的、透明的、參與性的和有利可圖的合作關係。
“我們不能再接受不平等的關係；我們需要一種有效的對話，這種對話能夠認識並重視我們作為我們所是的重要合作夥伴的戰略角色”，他宣布。
會長說，選擇在國會開始社交就職之旅並非偶然。“我們選擇從這裡開始我們的旅程，這個始終接納我們的地方，面臨著巨大的挑戰”。
根據裡卡多·阿馬多·科斯塔的說法，新Febralot的明確目標是重視彩票網路並使其發揮應有的主導作用。 “我們在這裡傾聽、對話和行動。我們將不懈努力，確保你們每一個人都感到自己被代表、尊重和加強”，會長說。
對於裡卡多·阿馬多來說，新管理層面臨的最大挑戰將是將彩票網路引入數字世界，不僅僅是市場，還要進入固定賠率博彩、開放網路櫃檯給州和市彩票以及其他如資本化標題等領域。
“這將是彩票網路經濟可持續性的所在”。會長還要求CAIXA彩票實施國會超過兩年前批準的健康和旅遊彩票。
在早餐期間，會長為每位董事頒發了象徵責任和挑戰的象徵性文憑，以促進、發展和代表全巴西彩票網路，為行業的業務活動增長做出貢獻。
來源：GMB
在擔任職務15年後，米納斯吉拉斯州彩票公司總經理羅南·莫雷拉於本周二（26日）向經濟發展部長費爾南多·帕薩裡奧提交了辭職信，辭去了LEMG領導職務。他在信中表示，這一決定經過了深思熟慮，原因是個人原因。
現任前總經理的羅南·莫雷拉在過去15年擔任此職務期間，在LEMG進行了結構性改革，提高了收入並為米納斯吉拉斯州人民提供的彩票產品帶來了現代化。
羅南·莫雷拉經曆了不同政治傾向的多個政府，曾服務於前州長安東尼奧·阿納斯塔西亞、費爾南多·皮門特爾，現在是羅梅烏·澤瑪。
在提交給經濟發展部長費爾南多·帕薩裡奧的信中，羅南·莫雷拉關於辭職說：“個人原因使我無法繼續以所需的奉獻和卓越來履行我的職責”。他說，這個請求是“經過仔細考慮的”。
“我堅信米納斯吉拉斯彩票在新領導下將繼續繁榮，我願意幫助順利有效的過渡”，他在聲明中表示他對部長和州長羅梅烏·澤瑪的所有支援。
米納斯吉拉斯州立法議會（ALMG）取消了一次會議，在該會議上莫雷拉將被審查以繼續領導米納斯吉拉斯彩票。由負責審查他的特別委員會在2023年12月批準的意見是批准提名。
現在，ALMG將不得不等待州長羅梅烏·澤瑪指定羅南·莫雷拉的繼任者，以進行新的審查。
來源：GMB
