近日，疑似前鳳凰娛樂（ANVO安博集團）員工在社交媒體上發布了一則爆料，揭示了公司關閉後員工在補償方面遭遇的不公待遇和強行降簽的問題。
根據該員工的爆料，鳳凰娛樂於10月31日宣布關閉，但許多員工未能如期收到應得的補償，且公司在處理員工離職時採取了威脅和強迫手段。
該名爆料人指出，部分員工在離職時面臨的補償金額“少得可憐”，並且公司要求員工接受“強制性”補償方案。
那些不願意接受的員工，甚至會遭遇威脅，尤其是當員工在公司其他項目有親屬時，可能會被用家人的職業前途作為威脅手段。此外，有些員工反映，即使對補償方案不滿，仍被迫等待，公司表示會解決，但實際上卻是“無限等待”。
補償方面的不公也是該員工爆料的重要內容之一。據稱，不同員工所獲得的補償標準不一。有的員工只得到三個月的補償，而有的員工則得到了五個月的賠償，甚至在台灣地區，一些員工僅獲得了N+1的補償（即僅一個月的工資）。
最令人不滿的是，某些員工曾嘗試與老闆溝通解決問題，但老闆表示的好話隨即被打臉，員工的聊天軟體被踢出，無法再聯繫公司。
此外，爆料還提到，關於鳳凰娛樂品牌關閉的項目，雖然公司在初期承諾會結算款項，但並非所有員工都收到了應得的結算。一些員工至今無法找到公司相關負責人，甚至發現公司已基本“人去樓空”，無從追索。
該員工表示，將繼續在社交媒體上曝光更多內幕及細節，揭示公司問題，並為那些尚未結算的員工提供幫助，甚至願意提供公司地址和相關負責人資訊，幫助大家尋找更多線索。
目前，鳳凰娛樂尚未對此爆料做出公開回應，且員工們的投訴仍在繼續。該事件正引發廣泛關注！
以下是該名“員工”爆料原文：
“ANVO鳳凰娛樂（安博集團）10月31日宣布關閉，員工拿到補償少的可憐，而且是強制給這麼多！！
你不願意就各種威脅，如果你有家人在集團其他項目就會拿你家人威脅你，沒有拿到賠償就要求你降簽，你不降簽就威脅你強制降簽，還有一些不滿意賠償的，會拖著說給你解決，然後就是無限等待。
每個人談的都不一樣，有給三個月的補償，有給5個月的補償，最誇張的是，台灣地區的就是N+1，你找老闆，老闆說的挺好的，第二天就直接把你聊天軟體踢了，完全登錄不上，最後大不了公司就拿爆你個人資訊威脅人。
至於公司關閉的項目鳳凰娛樂這個10幾年的品牌，說的好聽都給結算，也不是所有人都給結算了的，現在想找，你也找不到人了，就像我們這些員工，等到被拖到最後一樣也是找不到人，現在不過是放個人拖著你，我呢就一天爆一點。
如果有沒有結算的人，可以聯繫我，我可以把公司地址啊，公司領導聯繫方式發給你們， 後面呢，公司主要還在做的主要項目我也會告訴大家。”
