SOFTSWISS运营总监在接受Focus Gaming News采访时谈到了公司参加SiGMA Europe的情况、将展示的产品以及未来的扩展计划。
独家访谈。- iGaming行业的一大重要事件SiGMA Europe 2024即将到来。SOFTSWISS将参加这一展览，届时将有超过27,000名代表和550名演讲者从世界各地汇聚一堂。
在活动前夕，Vitali Matsukevich，SOFTSWISS的运营总监，向Focus Gaming News透露了对展览的期待、公司的计划以及SOFTSWISS最成功的产品。
SOFTSWISS将在展览中展示哪些解决方案？
我们刚刚完成了对SOFTSWISS明星产品的第三季度回顾：‘Game Aggregator’、‘Sportsbook’、‘Jackpot Aggregator’以及SOFTSWISS的‘Affilka’。我们很高兴不仅分享这些产品为我们的客户带来的印象深刻增长，还有最新的特性、功能和扩展到新市场的情况。
目前，SOFTSWISS团队正朝着在巴西通过认证的测试实验室获得认证的方向努力。我们还在南非取得了重大进展，SOFTSWISS Sportsbook最近整合了赛马模块，以及彩票和零售的提供。
我们在欧洲的努力也在持续加强。例如，我们最年轻的产品‘Jackpot Aggregator’，专注于提升玩家参与度，最近在保加利亚获得了认证，并正在扩展其功能。
SiGMA Europe的参会者可以从SOFTSWISS那里期待什么？
今年，在SiGMA Europe，我们恢复了我们的获奖概念‘Grab Success in igaming’，灵感来源于马耳他生动的文化和自然美景。马耳他的螃蟹是我们的视觉主题，象征着在电子游戏世界中至关重要的决心和坚韧。去年，这一概念因我们基于马耳他的活动在「EGR Marketing and Innovation Awards」中被评为igaming行业最佳而获得认可。
借助马耳他的螃蟹，我们希望传达力量和可靠性，这些我们认为是在这个行业成功的关键。我们期待与客户和合作伙伴讨论我们的解决方案如何帮助他们实现目标，同时在竞争激烈的环境中建立可靠的合作关系并做出深思熟虑的决策。
开发团队在年底前设定了什么增长目标？
我们的指导原则之一是：“We Excel”。这意味着我们的成功基于技术卓越、持续改进和行业最佳人才。我们的目标是吸引行业最佳人才，并确保我们现有团队成员配备最新的技能和工具，以推动创新并支持我们的战略目标。
另见： SOFTSWISS推出多奖项：一种新的分配盈利方式
公司在2024年SBC奖项中被评为年度最佳雇主。SOFTSWISS如何优先考虑员工的参与度，公司最近组织了哪些活动来促进这种参与？
在SOFTSWISS，员工的参与度是我们的首要任务，我们很荣幸被认为是2024年SBC奖项中的年度最佳雇主。我们一直在寻找创造一个包容和支持的环境给我们的团队的方法。例如，在“粉红十月”期间，我们组织了活动来提高对乳腺癌的意识，如健康教育会和心理健康研讨会，甚至承担医疗检查费用以促进早期发现。
在11月，我们还参与了Movember运动来支持男性健康。我们进行了有趣的活动，如胡须和络腮胡比赛、健身挑战，并提供免费的医疗检查。我们的目标是创建一个支持整体福祉的文化，让我们的员工感到被重视和连接。这些举措确实有助于团结我们的团队并保持他们的参与度。
SOFTSWISS参加SiGMA Europe看到了哪些机会？
对于我们SOFTSWISS来说，SiGMA Europe是一个激动人心的机会，可以与行业同行互动并分享关于igaming关键议题的想法。我将参加一个公开讨论，主题是「如何选择一个安全的加密赌场」，这一主题随着越来越多的运营商寻求进入加密空间而变得尤为相关。
