据老挝媒体报道，在基普贬值的情况下，老挝商业部门正在考虑调整工人薪资，以确保员工获得体面的工资，与生活成本上涨的步伐保持同步。
老挝国家工商会副主席Xaybandith Rasphone在万象举行的一次会议上对记者表示，鉴于通货膨胀率不断上升，老挝商业部门正在考虑调整工人工资。
“我们正在考虑通货膨胀率的波动，并将其作为调整工人工资的优先考虑因素。目前，老挝工人的工资一般高于政府制定的最低工资标准，不包括额外收入每月超过 160 万基普。如果算上额外收入，许多工人实际上每月的收入高达 4 00万或 500 万基普。”Xaybandith Rasphone说。
他还表示：“老挝商业部门始终致力于制定灵活的薪资政策，以确保工人工资与生活成本相符，同时保障工人的福利也是目标之一。”
通货膨胀飙升和基普贬值导致老挝劳动力短缺，许多工人离开老挝到其他国家寻找更高工资的工作，这影响了老挝的工业和其他企业。
对此，老挝商业部门计划与老挝政府合作培训更多工人，使他们拥有必要的技能来满足老挝雇主的需求，特别是在经济特区。
