星娱乐集团出售非核心资产以寻求流动性

星娱乐集团宣布出售非核心资产，以绝望地寻求保障其财务状况。

悉尼星娱乐将出售其活动中心

在提交给澳大利亚证券交易所的一份声明中，这家面向新南威尔士的澳大利亚赌场和酒店公司确认，其悉尼星娱乐地产已经达成协议出售一些被认为是公司业务非核心的资产。

根据公告，这些包括悉尼星娱乐活动中心以及悉尼星娱乐综合体内的其他额外空间。买家基金会剧院提出了6000万美元的交易金额，待结算调整。

星娱乐指出，该交易仍需完成长表交易文件和某些常规条件的最终确定，如政府和监管批准。

星娱乐澄清：

基金会剧院将在2025年1月31日或之前，就交易支付6000万美元的独家费用至托管账户中，该费用将在长表交易文件完成和条件满足后释放给星娱乐作为处置的对价。

星娱乐声明

星娱乐乐于将资产出售给基金会剧院

一旦交易完成，对价金额将被保留在集团的处置收益账户中，该账户是根据星的债务设施条款创建的。它将显著构成受限现金。

星娱乐首席执行官史蒂夫·麦卡恩对此事发表评论，表示他的团队很高兴与基金会剧院合作。

自从他们在2011年获得悉尼抒情剧院的分租权以来，星娱乐一直与基金会剧院的团队密切合作。我们很高兴能够作为悉尼星娱乐广泛娱乐产品持续发展的一部分与他们合作。

史蒂夫·麦卡恩，星娱乐首席执行官

星娱乐预计将在2025年2月28日前完成交易。麦卡恩补充说，与此同时，公司正在探索出售其他非核心资产。

公司的财务困境让投资者担忧

这一公告是在星娱乐发布其财年第二季度财务报告后不久发布的。在其报告中，该公司概述了在缺乏流动性解决方案的情况下“有限”的筹资机会。

尽管公司的运营费用也因布里斯班国库的关闭而减少，但集团的整体指标仍在经济和监管挑战中持续下滑。星娱乐确认，实现其新设施第二批资金提款的条件仍然难以达成。公司确认正在寻求外部建议。

无论如何，公司的混合结果和不稳定的位置对其股东的信任产生了负面影响。投资者逐渐失去耐心，尽管领导层呼吁耐心。公司在2024年9月至2024年12月之间可用现金的迅速下降并未改善这一趋势。

结果，星娱乐的股票遭受了多次打击，尽管过去几天有所回升。

Penn娱乐在游戏行业的DEI努力中领先

Penn娱乐在All-Index报告中获得了最新的第一名，该报告来自全包容多样性项目，这是一个年度调查，考察包括游戏行业在内的各个行业的多样性、公平性和包容性（DEI）工作。这一认可显示了Penn致力于创造一个多样化和包容性的工作环境，为其他运营商树立了榜样。

游戏行业公司通过强化DEI焦点提升表现

全包容多样性项目是一个旨在提升全球游戏行业DEI的非营利组织，通过All-Index调查检查公司的政策和计划。每个参与的公司都会得到从1到100的分数，这有助于他们评估当前的表现并为未来做计划。该项目表示，今年的报告不仅仅是排名。它还仔细研究了顶尖公司的成功做法，包括他们的实践和政策。

Penn娱乐，美国最大的区域性赌场运营商，击败了主要行业竞争对手，如Entain和国际游戏技术（IGT），分别位居第二和第三。去年的排名不同，阿里斯多德位居榜首，其次是Betsson、Kindred和IGT。 

随着商业环境的不断变化，DEI对许多公司产生了影响，包括那些在游戏世界中的公司。研究显示，拥有多样化员工的公司往往能够促进新思想并提高表现。专注于包容所有人的公司被认为更能应对困难的市场。

游戏行业的DEI报告适应区域和监管变化

今年的All-Index报告采取了新的方法，允许政府监管机构和较小的公司参与。此外，它还增加了来自自由职业专家和非游戏团体的观点，提供了对DEI实践的更广泛的了解。更新的方法在保持评分系统的同时，提供了对行业规范的更全面的了解。

今年报告的一个关键见解显示了DEI策略在不同地区的差异。研究发现，美国、英国和其他全球市场在实施多样性计划方面存在明显对比。这些差异促使全包容多样性项目推动更具地域特色的DEI测量和语言，以更好地应对当地劳动力趋势。

尽管游戏界在多样性方面取得了进展，DEI计划在更广泛的商业世界中面临更多障碍。几个大公司，如亚马逊、麦当劳和Meta已削减了他们的DEI计划，因为政治和财务压力。然而，像好市多、高盛和JPMorgan Chase这样的公司仍在推动一个让每个人都感到受欢迎的工作场所。随着企业在这些变化的优先事项中进行权衡，Penn娱乐在All-Index报告中脱颖而出，成为工作场所包容性方面的顶尖公司。通过专注于多样性和公平，Penn不仅提升了其公司形象，还为其他游戏公司指明了道路。

Fitzdares与首席执行官伍德汉姆斯分道扬镳

Fitzdares，英国领先的博彩和投注公司，即将与其首席执行官威廉·伍德汉姆斯分道扬镳。在谈到他的离职时，伍德汉姆斯表示他“非常喜欢”他在该运营商领导职位上的每一刻。

他将在周五结束他作为首席执行官的职务。

赛马界的七年相当于普通工作的七十年

伍德汉姆斯于2018年7月加入Fitzdares家族，成为这家世界上最古老的博彩公司之一的首席执行官。Fitzdares自1882年以来一直在接受赌注，并在赛马迷中确立了强大的地位。

在加入Fitzdares之前，伍德汉姆斯曾在品牌名声机构Mission担任董事会成员。在此之前，他在全球时尚零售商French Connection工作了三年。更早之前，他在奢侈品领导者LVMH担任了近六年的销售和营销经理。

在担任Fitzdares首席执行官的将近七年时间里，伍德汉姆斯专注于赛马投注，沉浸在充满活力的生态系统中。回顾他与这家博彩公司的时光，他说，“赛马界的七年就像狗年”——相当于普通工作的七十年。

作为首席执行官，他负责带领公司度过许多困难，包括COVID-19的到来以及其后的经济和政治不稳定。仿佛这还不够，赛马行业还在赌博法白皮书发布后面临重大监管逆风。

伍德汉姆斯的离职结束了他家族与赛马的关系

伍德汉姆斯表示，尽管他领导公司的时间很棒，他认为是时候继续前进了。在接受赛马邮报采访时，他说：

这是一段精彩而有趣的时光，我很高兴我们通过了我们的赌博委员会评估等所有这些，但这真的很辛苦，我认为是时候让别人来尝试了。

威廉·伍德汉姆斯，即将离任的首席执行官，Fitzdares

他补充说，他认为赛马社区比足球、板球和赌场社区更温暖。

在X上，伍德汉姆斯发布说他在圣诞节后不久决定退出赛马行业。他还指出，不幸的是，他的离开将结束他家族在赛马行业中连续200年的参与。他说，他计划暂时担任Marble的董事会成员。

博彩和博彩委员会表示，伍德汉姆斯的离职对赛马行业是一个“巨大的损失”。该协会感谢伍德汉姆斯对赛马的杰出贡献，并祝愿他在“下一个冒险”中一切顺利。