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iGaming行业的性别多样性、包容性、女性赋权

iGaming行业的性别多样性、包容性、女性赋权

最近的数据凸显了在提高女性在iGaming领导层中的代表性方面取得的进展和持续的挑战。根据 Provess 的一篇文章,2022 年英国约有 150,000 家新公司成立,其中约 20% 由女性领导,比 2018 年增长了 4% 至 5%。尽管取得了这些进展,但iGaming行业传统上仍然由男性主导。根据 2020 年性别平衡记分牌,排名前 14 位的 iGaming 公司有 121 名男性高管,而只有 23 名女性高管。在接受新闻采访时,HCM Nexus客户服务经理Roanna Jamir强调了让女性领导者担任传统上由男性主导的角色的重要性,例如游戏开发和网络安全。“通过在这些不同行业拥有

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