一些人总是吐槽公司制度，这里谈几点看法。
首先，公司不是慈善机构。选择来东南亚工作，就要接受这里的市场环境和竞争压力。入职之前，每个人都应该清楚，如果无法适应制度和要求，那就不该来。
老板请人来，是为了解决问题、创造价值，而不是放大矛盾。企业需要的是执行力和方案，不是抱怨和情绪。如果总是带来麻烦，那只能说明这个人并不适合岗位，更不适合这个行业。
现实很残酷。你不愿意承受压力，总有人会坚持下来。机会永远属于能够扛住挑战的人。
所以：
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#执行力
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