去日本工作可能性怎麼樣?
本人八年狗推,聽說最近很多公司都搬去日本,是否可行?有沒有去過的兄弟


本人八年狗推,聽說最近很多公司都搬去日本,是否可行?有沒有去過的兄弟
最近,有做獵頭的朋友向我吐槽:博彩行業的招聘越來越難做了。幾個老朋友也提到,他們手上的“盤”同樣面臨人才荒。放眼整個行業,用人困境已經不再是個別現象,而是一場系統性危機。
原因並不複雜——博彩行業被標籤化、汙名化,甚至在大眾語境中被直接畫上等號:
博彩業 = 黑檯子 = 愛情騙局 = 詐騙集團 = 東南亞園區 = 割腰子
不可否認,行業記憶體在很多的黑公司,出現“劣幣驅逐良幣”效應並不意外,…展開>>
治安很亂,八卦很多,但是學習知識一樣重要哦,任何與行業發展相關的話題都可以在此發展
先說幾個地方:
日本那邊只招技術崗,普通人想去就別做夢了,門檻高,基本都要對口技能。
馬來我面了一個風控崗,12休4,現金盤,薪資不咋地,但起碼不壓護照。
泰國現在據我所知就3家公司在做,DB、b體育、開y。
然後是行業內部情況:
開y是門檻最低的那種,誰都能進,但待遇也是最差。
b中等,招人看資曆但沒那麼死板。
DB目前待遇最好,但門檻是真的高。連普通崗位都卡得死,面試還得“能吹會…展開>>
這些人就是專業的德州牌手,很喜歡跟老闆交朋友,然後組局,線下局的話就作弊找牌手打你,線上局的話就夥牌、報牌,當然也找專業牌手。真的,我們賺錢很不容易,都是靠自己的勇氣和智慧以及努力賺的,這些人明擺著就是搞套路想從我們身上搞錢。
以前是菲律賓、柬埔寨,後來新加坡、日本、泰國,反正就是老闆們去哪裡,這幫逼就跟到哪裡。以前有個朋友的弟弟管著公司的錢,把這幫逼套路一晚上搞了他三個億,害死了很多人,小心他…展開>>
我曾在菲律賓三號園區從事日本盤業務,合法回國後不久,就被山東菏澤警方帶走。後來才得知,許多回國的同事也陸續被抓,我也是因為同事的口供被牽連,說我是主管。
審訊期間的遭遇
被帶進審訊室的那天,警方拿出了許多關於我的事情,但這些內容全是來自口供,沒有任何實質證據。我始終不承認,但低估了警方的決心。他們不會對你動手,但會用精神折磨的方式逼供。他們把我關進一間小黑屋,裡面只有一塊床板、一張被子和一個馬…展開>>
菲律賓最新安危
最近看到不少幹研發的兄弟,已經從菲律賓或柬埔寨跟著公司跑來日本了;其實日本的法律對這類行為是有風險的,就算網站不在日本運營、不碰日本人,也不代表完全沒事。
日本《刑法》第185條、186條規定,無論賭客是誰、無論運營地在哪裡,日本人從事博彩相關業務都有可能被追責。換句話說,只要你人在日本,參與博彩網站的開發,就可能被認定為“協助賭博”或者“開設賭場”,風險不小。何況你還是中國人。
有幾個關鍵風…展開>>
東南亞最近大亂,本身的魚龍混雜已經不再是大家談論的話題,現如今幾國政府已經開始聯合打擊,從業安全性直線下降。那麼,還有哪裡適合從業呢?走的越遠越好,還是躲的越深越好,你有什麼建議或經驗可以分享?歡迎發表看法
公司的研發部要搬去日本,現在有東京和大阪兩個辦事處,有沒有了解那邊情況的朋友,我目前在猶豫怎麼坐選擇。謝謝
如果你對現有的offer有疑惑,可以在此發問,如果你對現有的工作有間接也歡迎你分享。請你知道,總有人在關心你的安危
在博彩行業工作前,不同崗位都有各自的挑戰和潛規則,這些是需要了解清楚並做好心理準備的:
【開發/設計類:】
開發:
開發人員在博彩行業非常被動,因為大部分產品和運營人員沒有清晰的需求,甚至可能是從客服轉崗過來的,對業務和技術理解有限。你需要接受“PM邊講需求你邊寫代碼”的工作模式,且需求往往不明確,有bug時開發會被預設背鍋。在博彩行業當開發雖然委屈,但薪資高,需求量大,跳槽也能快速漲薪,有…展開>>
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公司想讓我們去日本,我想了解下
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