一家主要赌博业务的成功转型需要注入最新技术和重新构想企业文化，唤醒首席执行官Per Widerström在SBC Leaders杂志新版中透露了全部细节。
该杂志第32期包括了关于William Hill和888品牌未来守护者的深度特写，其中Widerström和首席战略官Vaughan Lewis详细介绍了他们在困难时期采取的措施，以使业务重回正轨。
尽管将公司更名为evoke可能是最引人注目的步骤，但该公司还在进行广泛的重组计划，旨在结合其两个国际知名品牌的优势，并改组执行团队。
Widerström仍然热衷于看到更多的变化，他告诉SBC Leaders：“当我们展望未来的价值创造计划——新战略时，我们正在启动一种新的运营方式，这种方式更加数据驱动，与智能自动化更加整合。”
“当然，我们也在建立新的文化。确保你拥有一个适合目的、未来可证的文化和行为方式是任何生活组织保持行业领先地位的持续过程。”
在杂志的其他地方，封面明星Marina Ilina，Pin-Up Global的首席执行官，分享了她对立法者在创建监管市场或更新监管制度时的错误看法。
“通常，各州认为，如果企业被强制扣除，这将有利于国家，”Ilina说。
“然而，实际上，运营商非常擅长计算金钱。在税收例如强制从玩家那里扣留奖金但不规范灰色市场的国家，持牌运营商将不会运作。玩家本身也不会在持牌产品中玩耍。”
读者还可以期待与行业中其他高层人物的多次采访。Betfred即将上任的首席情报官Andrew Daniels讨论了使用运营商全新技术部门在数字渠道复制其零售成功的计划，而LiveScore Group的总法律顾问Rani Wynn则检查市场营销规定是否阻碍了更安全的赌博实践的推广。
保加利亚的赌博监管机构Alexander Popov解释了他打击黑市的计划，而PressEnter Group的支付主管Sean Spiteri讨论了支付领域的技术发展。Amit Berkovich，evoke的扑克主管，呼吁更大的创新，以赋予游戏新的生命，而500 Casino的首席运营官Christoffer Andersson解释了他为什么认为库拉索的最近变化将是一件好事。
还有对赌博广告国际风波的深入了解，对AI驱动欺诈日益增长的威胁的深入研究，对抽奖模式是否能从美国成功转移到国际市场的评估，以及更多内容。
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Merkur Group将在下个月进行几次领导层变更，新的监事会主席、管理委员会主席和Gauselmann家族基金会董事会主席将被任命。
这些变化是在公司创始人Paul Gauselmann将于10月1日卸任管理委员会主席和公司执行领导职务后进行的，届时他已经在Merkur工作了67年。
在Merkur的这段时间里，他帮助将公司转变为一个国际公认的集团，营业额约为40亿欧元，外部销售收入超过27亿欧元。
然而，Gauselmann将继续作为Gauselmann家族基金会的一员与公司保持联系。
Gauselmann评论说：“我一直致力于公司的福祉，同时也致力于我们大约15,000名员工的利益。现在是时候将我的毕生事业交给年轻一代了。”
现任首席财务官Lars Felderhoff将接替Gauselmann成为管理委员会主席。Felderhoff将得到副主席Jürgen Stühmeyer的支持，Stühmeyer是负责销售的管理委员会成员，以及负责市场营销、通讯和政治事务的管理委员会成员Manfred Stoffers的支持。
自2018年以来，Felderhoff一直监督Merkur Group的财务和组织，他还将成为新的集团主席。他对新角色表示：“挑战是巨大的，我们自然无法一对一地填补像Paul Gauselmann这样的企业家的鞋子。”
Gauselmann对管理委员会的任命表示：“我很高兴这三人接管了掌舵。他们是了解公司的杰出领导者。”
此外，Michael Gauselmann，Paul的儿子，将接替他的父亲成为Gauselmann家族基金会董事会主席，此外还将在10月1日从Manfred Grünewald手中接任监事会主席。
“我很高兴我的儿子Michael承担这一重要责任，并将他的国际经验带到我们的公司，”Gauselmann表示。
Michael Gauselmann自1982年以来一直在Merkur工作，涉及所有业务领域，包括担任管理委员会副主席十年，然后从2004年到2012年担任集团管理委员会联席主席，与他的父亲共同负责。
从2013年起，他参与了Gauselmann家族委员会的工作，从2016年起参与了Gauselmann家族基金会。
Paul Gauselmann总结道：“在我90岁时重组公司一直是我的愿望。我们做得非常好，未来的发展也理想地定位，特别是因为我的儿子Michael，作为Gauselmann家族的一员和经验丰富的企业家，将继续参与最关键的决策。”
