Badashvili还解释了女性高管在游戏行业面临的一些困难，以及她们如何帮助新一代。你怎么看待ICE从伦敦搬到巴塞罗那，以及你在展会期间的目标是什么？
这是一个相当好的举措。在2025年巴塞罗那ICE，我主要是想与平台提供商进行对话，因为他们是我们的合作伙伴，也是为了联盟。我想了解他们，了解我们正在与谁合作。我还想知道是否有一些新的支付提供商解决方案，这些方案的接受率更高。
你在行业中有很多经验，曾与运营商和提供商合作。在你看来，行业是如何发展的，市场在过去几年中面临了哪些挑战？
行业肯定在变化。这种变化对于有许可和无许可的赌场都是如此，特别是在无许可的赌场，监管方面的变化很大。监管机构的要求越来越严格，你必须找到适当的方法来保留你在平台上的用户，特别是在用户获取方面，因为这个业务主要依赖于流量获取然后再进行用户保留。
实际上变化最大的是，人们在解决问题时变得更加受限。我知道许多公司专注于小问题，他们没有看到大局。对我来说，现在最重要的是看到大局并了解行业的发展方向。
此外，数据方面也有一些变化。许多公司正在研究机器学习和数据分析。将会越来越大的公司是那些理解现在是深入数据分析和拥有预测模型的时候的公司，以了解用户是否会流失，以及他们是否会有良好的终身价值。
你能为试图进入这个行业的年轻女性分享一些建议吗？
我的经验相当具有挑战性。不幸的是，我不能说这个行业完全平等，但如果你与前几年相比，情况有所不同。我不是说市场上没有女性，她们确实存在，但在高层职位上你看不到那么多女性。
好的一面是，我们正在创建社区，在这里我们可以分享我们的经验，这些空间倾向于传播关于我们的成功故事或失败的信息。我相信这种沟通和拥有这些社区将会有很大帮助。
现在，你正在进行一个新项目。你能和我们的读者分享哪些细节以及你面临的最大挑战是什么吗？
这是一个相当新的项目。实际上，它已经上市一年了。我们计划在加拿大、澳大利亚和德国工作。我们也在爱尔兰投入了很多，因为那里的用户相当不错。我们可能在不久的将来会关注的市场将是英国、荷兰和法国。但目前，我们肯定是专注于我们知道它们正在运作并且有好结果的市场。
其中一个挑战与招聘过程有关。找到合适的人非常具有挑战性，特别是在市场营销和CRM等一些职位上，因为有经验的人不多，而且那些在行业内工作的人对转移到其他公司不是很感兴趣。还有一个相关问题是，有些人经验非常丰富，但他们每三个月就从一家公司跳槽到另一家公司。
还有一件事是在流量方面。那里也有一种问题，因为由于监管机构的限制，获取成本正在大幅增加，因为他们正在封锁联盟账户，所以现在保留用户的重要性更高了。这是最大的挑战。
