朋友私聊我内容被频道“盗了”，想想也正常，TG生态的频道，大部分都是靠搬运杜撰。与其想办法防盗，倒不如抱着开放心态。提醒搬运工们，搬内容可以，标注一下来源吧。
今天聊聊我所认识的超级盘总们，TG篇幅有限，简单写。“超级”的定义是公司收入累计得超过10亿的行业知名公司老板。为了保护他们隐私，我不会提及公司和人名，看官不需要对号入座，没准我也是杜撰的。
A君：我们深入往来差不多一年时间，在台湾、菲…展开>>
治安很乱，八卦很多，但是学习知识一样重要哦，任何与行业发展相关的话题都可以在此发展
帕赛市某公寓近日突发执法行动，三名中国籍男子因涉嫌非法拘禁和网络诈骗被菲律宾国家调查局（NBI）逮捕。此次行动源于一名前员工举报，揭发了隐藏在普通住宅外表下的小型非法博彩与诈骗据点。
据NBI调查，受害人最初被以正当工作的名义招募，抵达后却遭非法扣押，被迫从事假冒股票投资的网络诈骗，以偿还高达30万比索的所谓“安置费用”。执法人员指出，虽然过程中未出现肢体暴力，但以债务威胁和强迫劳动方式限制人身…展开>>
昨天刚读完雷军的《小米创业思考》，雷军用一套方法论穿越了资本寒冬和经济下行周期，使小米屹立十几年不倒，并且达到了全球手机份额前三，中国第一的位置。而小米发展的精髓就是基于用户需求制造了一个又一个的爆品，再给予“感人的产品，厚道的价格”的价值观复制、裂变，爆发。
所以，以用户为本是做爆款产品的根本，尤记得我们2012年开展高频彩流量业务的时候，团队只有几个人，老板在办公室架设八台显示器研究高频彩走…展开>>
治安很乱，八卦很多，但是学习知识一样重要哦，任何与行业发展相关的话题都可以在此发展
博彩业或金融盘近几年大势所趋，纷纷选择出海。从几年前的做投放捡钱，到现在平台监管升级、封户频繁、加上同行竞争激烈，因此流量越来越贵的局面下，大量的团队纷纷转向了精聊细作的获客模式。
熟悉精聊的都清楚，这是一种劳动密集型模式；不是人人都有精聊天赋，因此在管理模式上，都是通过业绩来遴选人才。因此人才流动性较强，也需要有一定的人才储备。
与此同时，由于政策持续打击，大部分的团队即使是做出海业务，也不…展开>>
现在风声紧的地方有三个，菲律宾首当其冲，泰国狗腿子紧跟后面，柬埔寨双面狗最近跟东大很亲密。
先说菲律宾，每天就是抓抓抓，从写字楼抓到公寓，从立法POGO违法到颁布政策要求写字楼无条件协查，从正儿八经的监狱再到阳光大酒店。菲律宾警察每天的任务不再是抓毒贩，而是每天扫荡打野的中国人。
再到泰国，因为王星事件导致泰国旅游业数据严重下滑，泰国为了挽回流失的中国旅游人口及担忧未来赌场开业无客人，总理还亲…展开>>
除了法治时间，各种绑架、抢劫关乎人身安全的事情也时有发生，关注同类案件是为了预防，希望大家安全！
感觉博彩业已经是夕阳产业了，苟延残喘的。啥时候能搞个欧洲的国籍就好了，去那边打工舒服。
柬埔寨天龙集团还有天理吗？欠薪半年去讨薪被老板带人打成这样，你们是干博彩的还是干黑社会的，几万块的工资也要拖着，非得用暴力解决问题吗？
天龙徐总你怎么对得起跟你一起奋斗的兄弟，跟着你干了三年，就是这种待遇吗？
特别报道柬埔寨的热点，直击柬埔寨真实面貌
如题，不讨论管理层，只聊纯技术岗、运营岗、市场岗等常见岗位，看看哪个位置才是“打工皇帝”！
如果你对现有的offer有疑惑，可以在此发问，如果你对现有的工作有间接也欢迎你分享。请你知道，总有人在关心你的安危
突然觉得中国人挺可怜的，台湾人、香港人、新加坡人、马来西亚人都是华人，他们做博彩就完全没事，我们还得东躲西藏。你们自己的乌托邦理想，为什么要强压在我们身上呢？塑造一个14人都正直的形象，人民能得到什么呢？
真无耻，真无奈。
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大家都知道我在英国工作，小编一直在跟我聊，说社区里也有不少人是好学的，不全是八卦类内容，之前发过两个帖子，我看好奇的人也挺多，那我就简单分享一下吧。
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概率工程师的技能要求
相比大多数软件开发岗位，概率工程师的技能门槛相对较低，入门要求并不算高。
入门级别所需技能
高中基础概率知识（50%）
主要是高中数学中的排列组合和概率相关内容。只要熟练掌握这部分知识，就已经具备…展开>>
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菲律宾：★，没有保护伞狗都不呆的地方
越南：★★，躲好一点，出不了大事，高调的话随时也容易出事，毕竟就在东大旁边。
老挝：★，和东大合作密切，呆不了
缅甸：★，被打只是时间问题，现在只是硬抗，园区最狠，进去了也出不来
泰国：★★，已经发布声明了，会慢慢收网打击，暂时还能呆短时间，长了不行
阿联酋：★★★，相对上面几个低调一些，但是园区凶狠程度不低缅甸低，事件长了也会上新闻，本质是什么？是行业，不是…展开>>
东南亚最近大乱，本身的鱼龙混杂已经不再是大家谈论的话题，现如今几国政府已经开始联合打击，从业安全性直线下降。那么，还有哪里适合从业呢？走的越远越好，还是躲的越深越好，你有什么建议或经验可以分享？欢迎发表看法
几方面感触吧。
第一，打工吧，薪水比以前高2-3倍，工作也很自由，其实老板很多时候都不管，发挥空间也比较大，没国内那么卷，也职业技能要求其实也没那么高；久而久之，能力下降的厉害，再回去也容易被淘汰；
第二，做盘总，能见到的钱的程度不是打工能比的，最关键的是快钱，习惯赚快钱根本无法忍受一毛一毛的赚；
第三，看尽人性，不进这个行业以前，真的很单纯。后来才知道，什么都能用钱摆平，原来警察不是白的，…展开>>
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原因主要来自以下几个层面：
道德冲突
博彩业特别是涉及非法赌博或灰色地带的工作，往往与欺骗、洗脑、榨取他人财富有关。长期接触可能让人对道德底线麻木，甚至将剥削视为「工作的一部分」，削弱对正义与诚信的认知。
利益至上的价值观
博彩业强调高收入与快速致富，容易让从业者将金钱视为生活的唯一目标，忽略了人际关系、正当职业追求等重要价值，甚至为了利益不择手段。
心理影响
长期处在高压、高风险的环…展开>>
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很多很多年以前，网易和传音（就是非洲很火的那个手机品牌，中国波导手机旗下的非洲品牌）就入股了一家位于非洲的博彩公司，这家公司叫做SportyBet；但是因为中国抓的严，风声比较紧张，19年就退出了。
在两个股东的帮助下，SportyBet一跃而起成为非洲博彩业巨头，在加纳和尼日利亚都是扛把子一般的存在。近期，他们又在巴西拿到了合规牌照，真的牛逼！
其实有中国IT界关系的，都可以试一试这些所谓的…展开>>
本人之前在菲律宾博彩（BC）某L●J公司服务，台湾的叫S●T●X●S，写成文章分享一下，文笔不是很好，但有很多问题希望能让大家有个讨论。
写这篇的目的，并不是要跟你比你公司更差什么的，人都冒着生命危险（你没看错）去国外做博彩工作了，还要默默的把权益拿出去送人，所以不要再用“大家都这样”的观念。大家都红灯右转，所以红灯右转就是合法的？？
因此本篇讨论以台湾劳工基本权益作基础，来讨论在领菲律宾博彩…展开>>
每次我站出来骂诈骗狗，总有人说干博彩的跟干诈骗的没区别；
也有一些言论说，诈骗干的好也需要用心也需要实力；
甚至还有一种夸张的言论，说诈骗是个综合学科，需要研究任性还得会心理学，技术含量比博彩要高得多，干博彩的不一定能干诈骗；
我笑死，我就说一点就打死你们，博彩起码还是最基本的提供服务、价值给用户，用户输了也心甘情愿他在过程当中要么得到了情绪价值，要么得到了奖金，而且我们真实赔付一个愿打一个愿挨…展开>>
王星事件中国已经人尽皆知，这件事情的进程被整个中国关注。虽然事件被处理，但衍生的问题也会越来越多，比如为什么剩下的49人不被救，是否不平等；比如接下来金三角的这些园区是否会被重点打击，都正在成为焦点。
