我们是如何从零开始构建一个充满活力的公司文化的 —— 来自PandaScore的人力资源经理Cathy LangrandCathy Langrand,PandaScore的人力资源经理表示,创新、合作和包容是创造一个充满活力的工作环境的关键,这里每个人都感到被重视,并且有动力去成功。你能多谈谈你作为PandaScore人力资源经理的角色吗?我是与我们团队相关的所有事务的第一联系人。这包括从招聘和培训新的熊猫(这是我们对我们出色的团队成员的昵称)到确保每个人都快乐、有动力,并朝着他们个人的目标以及公司的目标前进的大部分事务。我的主要焦点是创造一个以我们的熊猫的福祉为中心的积极工作环境,无论他们是在远程工作还是在我们巴黎的办公室。我努力创造一个每个人都感到被重视和连接的环境,这在你有来自不同地点工作的团队成员时可能0赞·0评论