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#员工福利

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Vitali Matsukevich, SOFTSWISS:“我们的成功基于技术卓越、持续改进和行业内最优秀的人才。”

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SOFTSWISS运营总监在接受Focus Gaming News采访时谈到了公司参加SiGMA Europe的情况、将展示的产品以及未来的扩展计划。独家访谈。- iGaming行业的一大重要事件SiGMA Europe 2024即将到来。SOFTSWISS将参加这一展览,届时将有超过27,000名代表和550名演讲者从世界各地汇聚一堂。在活动前夕,Vitali Matsukevich,SOFTSWISS的运营总监,向Focus Gaming News透露了对展览的期待、公司的计划以及SOFTSWISS最成功的产品。SOFTSWISS将在展览中展示哪些解决方案?我们刚刚完成了对SOFTSWIS

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Game Lounge:为 iGaming 行业人才赋能

Game Lounge:为 iGaming 行业人才赋能

如果一家成功的公司将员工福利作为公司政策的核心,会发生什么?它将会不断进步和飞跃——这是他们新任执行副总裁的座右铭。Game Lounge 是联盟和游戏行业的全球领导者,它知道其员工(被亲切地称为 Game Loungers)是其成功背后的驱动力,而照顾他们的福利是长盛不衰的关键。从 2011 年为瑞典玩家推出首个游戏比较网站,到在 60 多个国家/地区建立由 130 多个 SEO 驱动的网站网络,创始人 Jonas Cederholm 和 Fredrik Langeland 成功颠覆了 iGaming 领域的联盟营销。通过致力于创造创新产品并为客户提供有价值的见解,他们建立了一个值得信赖的品

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英国持牌博彩运营商 STech 试行四天工作制

英国持牌博彩运营商 STech 试行四天工作制

STech 与亚马逊、Basecamp、Bolt 和微软等公司一起为员工提供这一突破性的福利。总部位于英国和马耳他的博彩运营商STech正在试行每周四天全薪工作制,成为首批实施此举的英国持牌博彩运营商之一。试行将持续到年底。通过让员工在工作生活中拥有更大的灵活性,预计生产力和员工福利将得到改善,从而巩固 STech 作为卓越工作场所的声誉。首席执行官爱德华·麦克里尔 (Edward Mackrill) 表示:“我们要像对待成年人一样对待员工 —— 根据他们的表现来评判他们,而不是坐在电脑前的时间长短 —— 并鼓励健康的工作与生活平衡。”“为了支持这次试验,我们将更加注重自动化,并使用最新技术来

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